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拓展项目:助跑你的新人

设计背景:

新员工培训,是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的第一个环节。是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。企业要发展,必须要有不断的新鲜血液补充,新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展,很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受,在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工在工作中的态度、绩效和行为, 那么,如何使新员工以最快的速度融入现有【公司】? 这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。 在传统的新人培训中,隆重的欢迎仪式,周密的培训计划,高级经理的现身说法,企业文化和规章的多媒体教育等等。时间有限,培训内容不少。培训效果却常常令新人和用人经理都不太满意。
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